LAGESTIÓN ( primera parte) (¡Manda Huevos!)
LA GESTIÓN
(Primera parte)
Sinceramente, en algo nos debimos equivocar los de la generación padres de los que tienen en la actualidad entre treinta y dos y treinta y ocho años. Vamos yendo por los derroteros de los términos coloquiales para que todo el mundo lo entienda, se explique y contraste opiniones.
La gestión en lo económico, en lo social, en lo político, y lo que más me interesa; en lo emocional. Pues si esto sigue tal y como va, pronto veremos, en clínicas privadas (se adelantan a todo), y después en la seguridad social; “Departamento de gestiones emocionales”. No, no existen, ahora lo que puedes encontrar es un niño o una niña recién licenciada en psicología (industrial y otras), que te pregunta “¿Qué adicción padeces?”.
-“señor doctor vengo para que me oriente en la gestión que supone el negocio de mi vida” (¡Manda huevos!)
-“¿Cuándo se dio cuenta que perdió las riendas de dicha gestión? – Contesta el de la bata blanca- La pregunta no es capciosa, es simplemente o curiosidad o que no sabe qué otra cosa preguntar. Pero, sigamos.
De familia con un poder adquisitivo “medio-alto”, al amparo de sus padres consigue finalizar la carrera. Al amparo de sus padres consigue su propia empresa o un puesto de trabajo de los llamados “liberal”. Y claro, el esfuerzo es tremendo; “es el niño o la niña de la casa”. Calificativos como “es tan listo”, “tan guapo”, “todo el mundo lo quiere”, “tiene tantos amigos”. Van marcando el perfil psicológico de una persona, que a través de su esfuerzo personal y la ayuda paternal cuando se encuentre en medio del mundo no sabrá qué hacer sin ese “colchón” que representa su familia. Es decir, las adversidades y contrariedades existen. Pero no sabe qué hacer con ellas. Lo máximo; acomodarse, sufrirlas y esperar que el tiempo las cure o las solucione.
Pero, nos metemos en política. Aquí es cuando descubrimos la madre del cordero. Repetiré algunas frases oídas hasta ahora. “A mi no me interesa si es de izquierda, de derecha o de centro, lo que me interesa es que haga una buena gestión, ¡que sepa gestionar!” El fantasma de la gestión aparece de nuevo. Es decir, lo importante es que el gobierno político lo lleven cuatro personas expertas en gestión y punto. ¿Cómo se puede reducir el pensamiento humano de esta manera? ¿Quién habrá sido el cabrón que ha logrado esto? Lo pregunto para felicitarle. Ha conseguido construir, que no crear, estúpidos en serie. Y además lo ha hecho bien. ¡Están convencidos!
Las libertades que defiende una postura política son las que hoy en día han conseguido (para los que no se acuerden) que en tu puta nómina tengas unos derechos, (omito decir Estado, pues a lo mejor les creo dolor de cabeza). Las libertades que defendía Hitler, por cierto, gestionaba muy bien; sobre todo los hornos crematorios, son otras. Pero claro quién se acuerda ya de esas cosas, nimias, sin importancia alguna, nada unos cuantos millones de personas menos en el mundo por una buena gestión. Si es con bombas pues qué más da. Pero qué bien gestionan los que las mandan tirar. Claro que mientras eso no me pase a mí. (¡Manda Huevos!) Y es que la culpa es de Papá, pues me creó un mundo perfecto que sólo existe en su imaginación.
Económicamente la gestión en los casos de estos niños es diferente. Nacen con una base que ya la quisieran otros, al menos sabrían valorarla de otra manera. Yo he visto pedir una herencia estando aún el padre vivo, y se la dio. El padre fue a parar a un geriátrico. Menos mal que las revoluciones siempre fueron “burguesas”. Seguro que fue de esta manera; “Como mis papis no me dan este capricho, pues nada, sublevo al personal y les digo que se revolucionen” “Lo mío es comer, follar, vivir lo mejor que pueda y que no me coman el coco” “¡Se va a acordar mi papi qué supone negarme este capricho!” ( y se dio la Revolución Francesa). Es esta gente ( niños/as) que lo primero que te dicen al verte es; “me he comprado un coche” y después se calla, claro está para que le preguntes; “¿Qué coche?” (¡Manda huevos!).
La gestión interna de las empresas. Estos no inventan nada. Se dedican a intentar mejorar lo ya existente, ¡así nos va! Si se te ocurre hablarles del “Bien Social”, te preguntan; ¿es un nuevo club? Mira por donde aún no me ha llegado invitación alguna. Ni se te ocurra mencionarles la sociedad del bien estar. Callados, hasta ahí puedo llegar, que dice un buen amigo mío. No sea que al niño/a le dé una depresión. Y llegamos al mundo de la consultoría. ( despacho o local donde trabaja el consultor, dice rae). Consultor; Que da su parecer, consultado sobre algún asunto. Persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente. (¡Manda huevos!). Un vago que lo primero que te dice; “Esta empresa podría ir mejor, se ha dado cuenta que con mi programa (no me da la gana definir programa, que se lo pregunten a Anguita) podría ahorrarse un tercio del personal?” El empresario cándido, humilde, de ideas políticas basadas en la mejora de la gestión, ¡qué más da el partido político al que pertenezca!, abre los ojos como platillos y dice; repítame eso. Es decir todo es válido menos trabajar y pensar. Crear, inventar, producir ventanas nuevas ( windows, dirían ellos), salidas que mejorasen, un pelín, digo yo, el planeta, pues como que no. Le cobra un pastón al empresario por mejorarle la gestión y éste se frota las manos; no me importa pagar eso 150.000 si al final 40 van a la calle. Cómo suman estos HHPP. ¿nadie les enseñó a restar? A dividir..je, je, je.
La gestión de los sufridos; Lo que yo tengo sólo me lo debo a mí. De acuerdo, mis papis me pagaron la carrera, pero fui yo quien se presentó a exámenes. Fui yo quien renunció a 7 años de mi vida ( en los mejores de los casos) para conseguir todo lo que tengo, ¡amén! Son el resultado del fracaso de unos espermatozoides en una noche que la sobriedad brillaba por su ausencia.(¡Manda huevos!)
Seguire´ ………………pues siguen entre nosotros, y el tema no tiene desperdicio alguno.
Peatón

